OkAppalti ha recentemente annunciato l’avvio di una nuova collaborazione con un partner specializzato nel servizio di Whistleblowing.

Il Whistleblowing è un meccanismo di segnalazione di illeciti che possono verificarsi in ambito lavorativo, sia pubblico che privato. In Italia, il D.Lgs n. 24/2023 ha introdotto l’obbligo, per le aziende con almeno 50 dipendenti o che hanno adottato un modello 231, di istituire un canale di Whistleblowing interno.

Il servizio di Whistleblowing offerto da OkAppalti e dal suo partner è pensato per supportare le aziende nell’adempimento di questo obbligo. Il canale di segnalazione è accessibile 24/7 e consente di effettuare segnalazioni in forma anonima o con identità protetta.

Le segnalazioni possono riguardare una vasta gamma di illeciti, tra cui:

  • Corruzione
  • Frodi
  • Malversazioni
  • Abusi di potere
  • Violazioni della sicurezza sul lavoro
  • Violazioni dei diritti dei lavoratori

OkAppalti invita tutte le aziende con almeno 50 dipendenti o che hanno adottato un modello 231a dotarsi di un canale di Whistleblowing, in modo da adempiere all’obbligo previsto dalla legge e contribuire alla promozione della trasparenza e della legalità in ambito lavorativo.

Per maggiori informazioni sul servizio di Whistleblowing offerto da OkAppalti, è possibile contattarci tramite email arequalita@okappalti.it o telefonicamente al numero 0831-096703.